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尘肺病诊断标准: 卫生部日前发布新版《尘肺病诊断标准》。新标准将尘肺明确分为三期,删除了旧版中“无尘肺0”和“无尘肺0+”的表述。 根据新标...
医院诊断错误,延误病情可以要求医院赔偿的,协商不成,建议法院起诉,申请赔偿的,按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,...
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当一个员工在某一项职位上面工作的时间过长,就有可能患上各种各样的职业病,职业病见证了员工的辛勤劳动,因此,职业病可以获得企业或单位的补偿,职业病尘肺诊断流程及赔偿标准是怎样的?江苏知南贞律师事务所刘余律师解析。职业病尘肺诊断流程及赔偿标准先进行职业病鉴定吧,只有鉴定为职业病才能获得赔偿;赔偿数额要根据伤残标准来定。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资; (二)保留与
尘肺II期2-4级,赔偿好几十万起。 鉴定标准:《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(GB/T--16180-2006--) 工伤待遇。伤残包括:⑴医疗费:⑵住院伙食补助费:⑶护理费:⑷一次性伤残补助金:工资×法定月份数;⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数;⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴。⑺停工留薪期工资:治疗时间×劳动者受伤前12个月平均工资;⑻后续治疗费等。 协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
医院过度检查,患者能否要求赔偿,要看情况。如果医院及其医务人员是违反了诊疗规范而实施过度的检查的,并给患者造成人身损害的,患者能够要求赔偿。
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