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纳税人申请福利企业资格认定应当具备哪些条件

2021-10-28
根据民政部2007年制定的《福利企业资格认定办法》,申请福利企业资格认定,应当具备以下条件:(一)企业依法与安置就业的每位残疾职工签订一年以上的劳动合同或者服务协议,安置的每位残疾职工实际在单位从事全日制工作,不存在重复就业的情况;(二)企业申请资格认定前一个月平均实际安置就业的残疾职工占本单位在职职职工总数的25%以上,残疾职工不少于10人;(三)企业在申请资格认定前一个月,通过银行等金融机构向安置的每位残疾职工实际支付不低于所在区县(含县级市、旗)最低工资标准的工资;(四)企业在申请资格认定前一个月,为安置的每位残疾职工按月足额缴纳所在区县(含县级市、旗)人民政府按照国家政策缴纳的基本养老保险基本医疗保险、失业保险、工伤保险等社会保险;(五)企业有适合每位残疾职工的工种和岗位;(六)企业内部道路和建筑物符合国家无障碍设计规范。企业申请福利企业资格认定,应当向当地县级以上人民政府民政部门申请认定。具体认定机关由省、自治区、直辖市民政厅(局)和新疆生产建设兵团民政局确定,报民政部备案。

相关法规

浙江省福利企业管理办法第六条

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