相关问答
一、违反劳动合同的违约责任 对于劳动合同违约责任方式,考虑到劳动合同的特殊性,结合国外劳动合同违约责任方式的规定,主要应以继续履行,赔偿损失...
并不是。合同中双方都违约的处理办法: 1、合同双方当事人需要按照其过错程度各自承担相应的责任; 2、一方如果因违约造成对方损失,另一方对该损...
大家都在问查看更多
不履行合同、不按合同履行应承担的违约责任是: 1、未支付价款或报酬的,对方可要求其支付价款或者报酬; 2、迟延支付价款或报酬的,应当支付该价款或者报酬的逾期利息; 3、不履行非金钱债务或者履行不符合约定的,对方可以要求履行,但有下列情况之一的除外: ①法律上或者事实上不能履行; ②债务的标的不适于强制履行或者履行费用过高; ③债权人在合理期限内未要求履行。 4、质量不符合约定的,应当按照当事人的约定承担违约责任,对违约责任约定不明确,受损害方根据标的物的性质以及损失的大小,可以合理选择要求修理、更换、重作、减价或者退货等。
根据相关法律规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。据此,违约责任有三种基本形式,即继续履行、采取补救措施和赔偿损失。当然,除此之外,违约责任还有其他形式,如支付违约金和定金罚则。具体怎么承担违约责任,以合同约定为准,合同没有约定的,双方协商确定违约责任的承担方式。
竞业限制协议如对违约责任没有约定违约金金额,从用人单位角度,要求员工承担违约责任,1、需证明公司因此受损的金额,要求员工赔偿;或2、考虑要求员工返回公司支付的竞业限制经济补偿。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
172人已浏览
169人已浏览
180人已浏览
138人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询