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根据工伤保险条例,左手食指伤残工伤赔偿最主要的赔偿项目是:一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,合计27个月的本人工...
通常情况下,在劳动者因工伤住院的情况下,可以获得一定的工伤费用补助,具体包括如下费用:医疗费,按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤...
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《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》规定:一手食指两节缺失可以评为九级工伤。2、如何进行赔偿问题。《工伤保险条例》第三十五条规定:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如果您的右手食指断了赔多少钱问题比较复杂,我们也提供咨询服务,欢迎您前来进行咨询
伤残赔偿主要包括:一次性伤残补助金:1、七级伤残=本人工资×13个月2、八级伤残=本人工资×11个月3、九级伤残=本人工资×9个月4、十级伤残=本人工资×7个月)一次性工伤医疗补助金(劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同为条件)1、七级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资个月×12个月2、八级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×10个月3、九级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×8个月4、十级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月)一次性伤残就业补助金(劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同为条件)1、七级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资个月×36个月2、八级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×26个月3、九级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×16个月4、十级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月)
《》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、人民政府规定。
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