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你要了解一下对方的真实情况，如果对方确实在招收学生，只是因故一直拖延没有把你安排进入学习，那这只是一般的民事纠纷，你可以通过起诉对方，要求解...
1、属于培训服务合同纠纷。双方权利义务依合同约定履行。 2、如有证据证明对方的服务不符合合同约定，可以要求解除合同，并退还款项。 3、如没有...
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对方存在违约行为，您可根据约定主张对方违约赔偿违约责任并退还学费。是否签订合同或协议？合同中是否有培优班的明确规定？
首先你应当再上网上看看有关这个学习的相关内容，包括广告，宣传，承诺，联系方式，地址等等，学费1万元已经属于经营范围，应当有相关的教学资质，另外在你要求继续学习的情况下他人不交在民事上已经构成违约，可以要求返还学费，赔偿损失，在刑事上，如果没有任何资质，属于非法办学，已经构成诈骗，可以以此理由报案，亦可在获取此人相关的联系方式或者地址后，可以通过诉讼解决。
《》第二十二条规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。这条规定可以理解为，用人单位为劳动者提供专项培训费用，没有与劳动者订立协议，也没有约定服务期的，劳动者离职时，是不需要向用人单位支付违约金的。
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