个人交的社保能退吗-法师兄

只要是社保，就没有退的说法，也没有退的

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根据我国社会保险法第十四条个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。以及第十七条...

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【法律意见】社保可以退，也可以转。满足一下条件可以退。社保退保有严格的条件限制，仅有以下几个情形可以退保可以办理退保： 1、参保人员达...

关于社保个人缴费可以退吗这个问题，是可以的，社保退费所需材料 1.《社会保险费退款申请审批表》一式三份; 2.社保费退费个人险种明细表一式二份; 3.缴款书、首次打印的银行缴费回单、银行存折或转账完税凭证(选择其一，需提供原件)。(对注销或非正常户内的个人申请退还个人部分的，如缴费个人无法提供原件，可由缴费个人在退费书面申请中说明及作出“不重复申请退费”的保证。); 4.单位退费账户开户证明的复印件;个人退费(个人或个体工商户法人)账户存折(或借记卡); 5.个体工商户退费提供法人身份证及复印件; 6.缴费单位(个人)书面申请; 7.非本人办理的，还需提供经办人的身份证原件及复印件，以及委托人签名盖指模的授权委托书。除外上述的材料，单位和个人申请退费，还需要根据各自情况提供以下材料：单位需提供地税部门要求提供的其他资料; 个人退费需要提供： 1.户籍证明原件及复印件(退费险种要根据户籍证明判断的为必选项，否则为非必选项); 2.加盖社保经办机构印章的缴费历史明细表、个人医疗保险缴费历史汇总表; 3.地税部门要求提供的其他资料。

1，你可以通过法律的途径，申请劳动仲裁或者向当地的社保部门说明情况，看多缴纳的社保有没有办法退回；2，法律依据《中华人民共和国劳动法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。3，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第2条以下争议属于劳动争议：1.因开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞职、自动离职发生的争议；2.因执行国家有关工资、奖金、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；3.因履行劳动合同发生的争议。包括因履行、变更、解除、终止劳动合同发生的争议；4.因履行企业内部承包合同中的有关劳动权利义务内容而发生的争议；5.劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的争议；劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的争议；

不交社保这个问题，社保不交纳，就中断，影响退休工资，不影响退休。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳20/25年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。