职务从犯的量刑标准是怎样-法师兄

职务从犯的量刑标准是怎样

2020-11-20

我国法律仅规定对于从犯可以比照主犯从轻、减轻或者免除处罚，并未确定具体的量刑标准。以下是陕西省高级人民法院所发布的量刑标准，实践中可以参考与借鉴：对于共同犯罪，应当综合考虑被告人在共同犯罪中的作用，以及是否实施犯罪实行行为等情况确定增减基准刑的幅度。 (1)对于共同犯罪中相对作用较小的主犯，一般可以减少基准刑的20%以下； (2)对于一般共同犯罪中的从犯，作用相对较小，未实施犯罪实行行为的，可以减少基准刑的30%-50%；参与实施少量或部分犯罪实行行为的，可以减少基准刑的20%-40%；作用相对较大的，未实施犯罪实行行为的，可以减少基准刑20%-30%；参与实施犯罪实行行为的，可以减少基准刑的20%以下；对于犯罪较轻的，可以减少基准刑的50%以上或者免除处罚； (3)对于犯罪集团中的从犯，作用相对小的，可以减少基准刑的10%-20%；作用较大的，可以减少基准刑的10%以下； (4)同一案件中有数个从犯的，可依其作用大小，确定不同的等次，比照本条规定分别量刑，每等次相差幅度不超过10%； (5)共同犯罪未区分主从犯的，对各被告人可依其作用相对大小，确定不同的等次，比照本条规定分别量刑，每等次相差幅度不超过10%； (6)教唆不满十八周岁的人犯罪，所犯罪行较轻或者未造成严重损害的，可以增加基准刑的10%-30%；所犯罪行较重或者造成严重损害的，可以增加基准刑的20%-40%； (7)对于胁从犯，可根据犯罪性质、被被胁迫的程度、实行犯罪中的作用等情况，减少基准刑的40%-60%；作用较小，并具有其他法定从宽处罚情节，不需要判处刑罚的，可以免除刑事处罚。

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问职务犯罪从犯的从犯量刑标准

答

从犯的量刑标准:对于从犯，应当综合考虑其在共同犯罪中的地位、作用，以及是否实施犯罪实行行为等情节确定从宽幅度。 (1)对于一般共同犯罪中的从...
问职务从犯的量刑标准是如何的？

答

我国法律仅规定对于从犯可以比照主犯从轻、减轻或者免除处罚，并未确定具体的量刑标准。以下是陕西省高级人民法院所发布的量刑标准，实践中可以参考与...

（一）职务犯罪主观量刑标准：１、刑法条文：第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。２、国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。３、第一百八十三条第一款保险公司的工作人员利用职务上的便利，故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔，骗取保险金归自己所有的，依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。４、利用职务上的便利，非法侵占本单位财物，犯罪数额达到“数额较大”起点一万元的，可以在三个月拘役至六个月有期徒刑幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上，犯罪数额每增加一千八百元，可以增加一个月刑期，确定基准刑。法定刑在五年以下有期徒刑、拘役幅度的量刑起点和基准刑。５、利用职务上的便利，非法侵占本单位财物，犯罪数额达到“数额巨大”起点十万元的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上，犯罪数额每增加一万元，可以增加一个月刑期，从而确定基准刑。法定刑在五年以上有期徒刑幅度的量刑起点和基准刑。（二）职务犯罪客观量刑标准：１、利用自己主管、分管、经手、决定或处理以及经办一定事项等的权力；２、依靠、凭借自己的权力去指挥、影响下属或利用其他人员的与职务、岗位有关的权限；３、依靠、凭借权限、地位控制、左右其他人员，或者利用对己有所求人员的权限，如单位领导利用调拨、处置单位财产的权力；４、出纳利用经手、管理钱财的权利；５、一般职工利用单位暂时将财物，如房屋等交给自己使用、保管的权利等。６、必须有侵占的行为。本单位财物，是指单位依法占有的全部财产，包括本单位以自己名义拥有或虽不以自己名义拥有但为本单位占有的一切物权、无形财物权和债权。（三）必须达到数额较大的程度。