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根据描述,在工伤鉴定中可以初步判定为十级伤残,具体结果需要以劳动能力鉴定结果为准。依据GB/T16180一2014《劳动能力鉴定职工工伤与职...
属于工伤的,自己在一年之内申请认定工伤,认定工伤后申请评残,评残后申请仲裁,申请劳动仲裁,要求赔偿医疗费、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费...
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应当先申请工伤认定:单位在一个月内没有申请工伤认定的,受伤职工应当在1年内申请工伤认定。工伤认定后应当申请劳动能力鉴定(伤残鉴定),由劳动能力鉴定委员会根据具体伤情确定伤残等级,然后根据伤残等级享受相应的工伤待遇。工伤待遇主要有医疗费、护理费、住院伙食补助费等,治疗期间工资待遇不变;构成伤残等级的,有一次性伤残补助金;构成伤残等级并解除劳动关系的,有一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金。
距骨粉碎性骨折工伤鉴定的结果一般是十级。在日常生活中,工伤事故是在工作中难免发生的人身伤害事故,事故发生后工作人员需要申请工伤认定,然后做工伤鉴定,结果出来后拿上鉴定书要求工作单位进行工伤赔偿。
需要先认定工伤然后申请劳动能力鉴定,可能构成十级伤残,一次性的赔偿大概在7万左右。
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