合同已过履行期限能否解除合同？-法师兄

合同已过履行期限可以解除合同，我国相关法律规定，当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。有下列情形之一的，当事人可以解除合同： (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行; (四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的; (五)法律规定的其他情形。《民法典》第五百六十二条，当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。《民法典》第五百六十三条，有下列情形之一的，当事人可以解除合同： (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行; (四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的; (五)法律规定的其他情形。以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。

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合同已过履行期限可以解除合同，我国相关法律规定，当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除...

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合同已过履行期限的，未违约方可以要求解除合同。根据我国《民法典》规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同： (一)因不可抗力致使不能实现合...

《劳动合同法》第三十六条规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。”第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”因此如果在劳动和同期限内，且是试用期内，则可以提前三天解除即可，如果试用期已经过了，则就要等一个月才能离职。

合同已经过期的，未违约方可以要求解除合同。根据我国民法典，有下列情形之一的，当事人可以解除合同：（一）因不可抗力无法达到合同目的；（二）履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表示不履行主要债务；（三）当事人一方延迟履行主要债务，催告后在合理期限内未履行；（四）当事人一方延迟履行债务或者有其他违约行为不能达到合同的目的；（五）法律规定的其他情形。当事人可以随时解除以持续履行债务为内容的不定期合同，但应当在合理期限前通知对方。

部分履行的合同可以通过协商一致或者行使协议或者法定终止权终止。根据《民法典》第五百六十二条的规定，当事人协商终止合同。当事人可以约定一方终止合同的原因。终止合同的原因发生时，终止权人可以终止合同。第五百六十六条规定，合同终止后未履行的，当事人可以要求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权要求赔偿损失。