申请仲裁书的内容是什么？

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• 问劳动仲裁申请书的内容是什么？
  

  有关劳动克扣工资仲裁申请书。对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》第三条：《规定》第十五条中所称“克扣”系指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资(即在劳动者已提供正常劳动的前提下用人单位按劳动合同规定的标准应当支付给劳动者的全部劳动报酬)。不包括以下减发工资的情况：(1)国家的法律、法规中有明确规定的;(2)依法签订的劳动合同中有明确规定的;(3)用人单位依法制定并经职代会批准的厂规、厂纪中有明确规定的;(4)企业工资总额与经济效益相联系，经济效益下浮时，工资必须下浮的(但支付给劳动者工资不得低于当地的最低工资标准);(5)因劳动者请事假等相应减发工资等。

• 问仲裁申请书的基本内容是什么
  

  1、当事人的基本信息; 2、诉讼请求; 3、事实和理由; 4、结束语和呈文对象; 5、最后落款，写明申请人姓名和日期; 6、应附上至少一份证明双方存在劳动关系的证据。

• 问经济仲裁反请求申请书的内容是什么
  

  想书写经济仲裁反请求申请书的话，根据具体案情来写仲裁申请书，建议委托律师了解具体案情并提供法律帮助《中华人民共和国仲裁法》第二十三条仲裁申请书应当载明下列事项：（一）当事人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；（三）证据和证据来源、证人姓名和住所

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