员工工伤申请公司赔偿怎么写

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• 问怎么写工伤赔偿申请
  

  范本如下 请人:XXX，男/女，汉族， 生于XXXX年X月XX日,住XXXX. 被申请人:XXXXXXX公司. 法定代表人:XXXX 委托代理人：有无都可 请求事项:依法认定申请人XXXXX的受伤为工伤. 事实及理由:XXX公司于XXX年XX月XX日聘请申请人陈XXXX到该公司从事XXXXX工作。 陈XXX于XX年X月XX日在XXXXXX工作过程中,因XXXXX导致陈XXXXXXXXXXXXX，造成申请人陈XX受伤,经送人民医院检查治疗诊断为:XXXXXXXXXXX。 由于申请人在上班时间因工作原因受伤,根据《工伤保险条例》第十四条第一款第一项的规定,现特向贵局申请认定为工伤.此致 XXXXXX劳动和社会保障局 申请人:XXX 二OOX年XX月XX日

• 问公司员工请假申请书怎么写
  

  在企业班途中，员工因私事需要在上班时间处理的，可以向企业提交员工请假申请书。员工请假申请书怎么写？我们来看看。员工请假申请：亲爱的领导：您好！本人＊＊＊（姓名）于＊＊年＊＊月入司，在公司工作期间，本人深受公司企业文化的吸引．受公司企业文化的影响，本人深知，作为一名年轻人，除了工作之外，还需要不断地学习、充电，以提高个人能力，为自己未来的职业生涯规划打下坚实的基础．因此，本人在＊＊年＊＊月参加了会计资格证书培训，将在＊＊年＊＊月参加考试，由于每次培训时间为每周星期天，所以本人现在申请在本人培训期间（注册具体时间），如果公司不太忙，本人周末可以不加班！当然，如果公司有紧急情况或任务要处理，我会把工作放在第一位，第一时间赶到公司！希望领导能给我一个学习的机会！希望领导批准！谢谢申请人：日期：。

• 问公司辞退员工怎么申请赔偿
  

  1、关键在于公司辞退劳动者的原因是什么，原因不同，补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是劳动者有以下的情形的，公司是不需要对劳动者补偿或者赔偿的： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。

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