相关问答
劳动者被依法判处或者适用、适用缓刑期间,企业未与其解除劳动合同,且劳动者付出了正常劳动的,企业应当按照的约定和国家、省相关规定支付工资。...
企业支付劳动者工资,应当遵守国家、省有关的规定。...
大家都在问查看更多
劳动者有权查询和核对本人的工资支付记录和出勤记录。用人单位不得伪造、变造、隐匿、销毁工资支付记录和劳动者出勤记录。
各级工会发现企业有克扣、等违法行为的,有权要求其改正;企业拒不改正的,工会有权向人力资源和社会保障部门提出处理意见或者处罚建议;人力资源和社会保障部门在接到工会的意见或者建议后,应当依法作出处理或者处罚,并将处理或者处罚结果书面反馈工会。
企业与劳动者签订,应当明确工资支付的内容,包括工资支付标准、项目、形式、时间以及约定的其他事项。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
342人已浏览
99人已浏览
631人已浏览
382人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询