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轻微骨折和隐裂无法达到评残标准,其他骨折最少十级。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T5.10十级5.10.1定级原则器官部...
1、肋骨骨折,如果按工伤伤残鉴定的为九级伤残,如果按交通事故伤残鉴定的标准为:九级伤残。 2、《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》: 十级:...
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4.4轻伤一级 4.4.1头皮血肿继发感染,或者有手术适应证 4.4.2头皮锐器创,创口累计长度20cm以上 4.4.3头皮钝器创,创口累计长度16cm以上 4.4.4头皮锐器创,钝器创兼有的创口累计长度18cm以上 4.4.5头皮撕脱伤面积50cm2以上 4.4.6外伤性头皮缺损面积24cm2以上 4.4.7颅盖骨凹陷性,粉碎性骨折,凹陷深度1cm以上 4.4.8慢性颅内血肿 4.4.9臂丛上干,下干或者束损伤 4.4.10上臂高位正中神经,尺神经断裂 4.4.11高位坐骨神经断裂 4.4.12特殊皮质功能障碍出现非完全性失语 4.4.13颅脑损伤致智力障碍,智商评估参考值在 (50-69)之间,日常生活基本自理,社会功能损害(轻度),对言语的理解和使用能力受到损害 4.4.14 颅脑损伤致记忆障碍,记忆商数评估参考值在(36-49)分之间,日常生活基本能自理,社会功能损害(轻度),持续6个月 4.4.15颅脑损伤致人格改变,社会功能损害(中度),不能继续从事职业劳动,经常出现危险和冲动行为,持续6个月 4.4.16外伤后脑积水 4.4.17外伤性颅内动脉瘤 4.4.18外伤性脑梗死 4.4.19外伤后颅内低压综合征 4.4.20损伤遗留排便或者排尿功能障碍(轻度) 4.5轻伤二级 4.5.1帽状腱膜下血肿蔓延整个头皮 4.5.2头皮锐器创,创口累计长度14cm以上 4.5.3头皮钝器创,创口累计长度11cm以上 4.5.4头皮锐器创,钝器创兼有的创口累计长度12.5cm以上 4.5.5头皮撕脱伤面积35cm2以上 4.5.6外伤性头皮缺损面积15cm2以上 4.5.7颅盖骨凹陷性骨折 4.5.8颅盖骨粉碎性骨折 4.5.9颅底骨折 4.5.10脑挫(裂)伤 4.5.11颅内出血 4.5.12外伤性脑蛛网膜下腔出血 4.5.13脊髓挫(裂)伤,出血 4.5.14桡神经深支断裂 4.5.15低位正中神经断裂 4.5.16低位尺神经断裂 4.5.17腋神经断裂 4.5.18特殊皮质功能障碍出现非完全性失用,失写,失读或者失认 4.5.19颅脑损伤致边缘智力,智商评估参考值在(70-86)之间,日常生活或者社会功能受损 4.5.20颅脑损伤致记忆障碍,记忆商数在(50-69)分之间,日常生活或者社会功能受损,持续6个月 4.5.21外伤性硬脑膜下积液 4.6轻伤三级 4.1帽状腱膜下血肿,或者骨膜下血肿 4.2头皮锐器创,创口累计长度8cm以上 4.3头皮钝器创,创口累计长度6cm以上 4.4头皮锐器创,钝器创兼有的创口累计长度7cm以上 4.5头皮撕脱伤面积15cm2以上 4.6外伤性头皮缺损面积8cm2以上 4.7颅盖骨线性骨折,或者外伤性颅缝分离0.2cm以上 4.8前庭神经损伤出现眩晕,平衡功能障碍 4.9第ⅡⅫ脑神经损伤,引起相应的神经功能障碍(本标准另有规定的除外) 4.10损伤致双侧嗅觉功能丧失 4.11颅脑损伤致人格改变,社会功能损害(轻度),情绪不稳,易激惹,不能保持正常人际关系,持续6个月 4.12颅脑损伤出现短暂的意识障碍,清醒后表现为木僵,假性痴呆,缄默等症状,社会功能损害(重度),持续6个月 4.13肢体单一重要周围神经(桡,正中,尺,胫,腓总神经)不完全损伤 4.7轻微伤一级 4.7.1头皮擦伤面积40cm2以上 4.7.2头皮下血肿累计面积20cm2以上 4.7.3头皮创,创口累计长度4cm以上 4.7.4头皮撕脱伤 4.7.5外伤性头皮缺损 4.7.6头部损伤出现短暂的意识障碍 4.7.7颅脑损伤后神经症样综合征,日常生活或者社会功能受损 4.7.8损伤致嗅觉功能障碍 4.7.9外伤影响脊髓功能,短期内完全恢复 4.7.10肢体周围神经损伤 4.8轻微伤二级 4.8.1头皮擦伤面积5cm2以上 4.8.2头皮下血肿 4.8.3头皮创
轻微伤是各种致伤因素所致的原发性损伤,造成组织器官结构轻微损害或者轻微功能障碍。 在《人体损伤程度鉴定标准》中,有明确规定符合轻伤的骨折情况,符合该标准的情形即属于轻伤。比该标准规定的受伤程度要轻的,属于轻微伤。
怎么赔偿? 1、按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍;可评上十级伤残的。 2、赔偿按《工伤保险条例》的规定: 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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