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可以委托律师书写,需要帮助可以联系。...
主要是对残疾情况予以详细明,对双方权利义务约定清楚,以及幼儿团履行那些教育义务,对出现的意外伤害如何分担责任等写清楚。...
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特殊情况应当特殊对待,要考虑幼儿园的责任,同时儿童利益也要考虑,不能做无原则的让步。
这种有问题的儿童入职之前就要进行体检的,不符合要求不收就可以了,干嘛自己给自己找麻烦呢。
需要看实际情况。如果未对小孩构成伤害的(以是否需要去医院治疗为标准),则老师需要对小孩及家长赔礼道歉;若伤害已经构成需要治疗的,则除道歉外还需要承担相应的医药费,家长若为此误工的,则可以要求学校赔偿相应的用作为护理费。另外,老师打孩子的,学校需要承担责任。建议您可以向学校进行投诉,要求老师和学校作出合理解释,并要求其进行公开赔礼道歉。若投诉无效,可以向部门投诉,或者走司法途径。
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