相关法规
相关问答
纳税人取得全年一次性奖金,应单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,由扣缴义务人发放时代扣代缴个人所得税。 计算方法 1、确定适用税率和速算扣...
月工资6000元(不含五险一金),年终奖10000元,年终奖缴纳个人所得税300元。 当月工资个人所得税=(6000-3500)×10%-1...
大家都在问查看更多
二个都要缴个税,不管是现金还是打卡。但二个计算方法不一样。千万不要混在一起计算个税。
1、要分两步计算,一个是月工资7800假定是扣除个人负担的三险以后的金额;另一部计算年终奖应缴纳的个人所得税。 2、当月工资应交个人所得税=(7800-5000)*10%-105(查表所得)=325元 3、一次性年终奖应交个人所得税=(24000-7800)/12=1350,查表税率为3% 所以16200*3%=486元 合计应交个人所得税=325+486=811元,由单位代扣代缴。 特此回答。
公司通过扣除职工部分工资的方式发放年终奖是属于克扣工资的行为,违反劳动法的规定 《中华人民共和国劳动法》 第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
13人已浏览
19人已浏览
16人已浏览
45人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询