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如果属于工伤范畴是可以申请工伤的,根据以往经验,您的情况可以构成十级伤残。...
工伤可评九级,赔偿19个月工资和停工留薪期工资,建议先申请工伤认定。...
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可以先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定,工伤认定后,再向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定,具体几级伤残以鉴定结果为准,最后,双方协商不成,可向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁,有工伤保险的,除社会保险部门支付劳动者医疗费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、伤残鉴定费等等外,用人单位一般需要支付劳动者一次性就业补助金、停工留薪期工资、护理费、交通费等等费用,没有工伤保险的,全部由用人单位赔偿劳动者,具体赔偿金额需要结合劳动者月工资、工伤休息时间等等确定。
伤残级别需去专业的机构鉴定;建议你先申请工伤认定,医疗终结后再申请伤残鉴定,然后根据伤残等级来要求相应的赔偿。具体需帮助可联系我。
你是工伤还是人身损害赔偿?要去鉴定机构做鉴定,才能知道构不构成伤残等级。
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