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社会保险是公司企业必须为职工缴纳的,工伤保险包括在社保里,不可以单独购买。1、员工参加工作才能由单位为员工缴纳工伤保险。工伤保险是不用职工自...
公司存在定法过错,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿...
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你们可以和单位协商,协商不成员工有权力起诉单位,单位的这种行为不受法律保护。保险是国家对劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下给予其帮助和补偿的制度,《劳动法》第七十二条规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。用人单位无故不缴纳社会保险费的必须承担责任。这种责任一般是行政责任。劳发号《违反〈劳动法〉行政处罚办法》规定,劳动行政部门责令无故不缴纳社会保险费的用人单位,在一定期限内全部缴清费用。逾期不缴的,劳动行政部门可以加收滞纳金。滞纳金的数额为,每逾期一日加收所欠款额2‰,滞纳金收入并入社会保险金。
企业不能单独购买工伤保险。依法缴纳社会保险费是法律的强制性规定,企业不能单独缴纳工伤保险。用人单位到社会保险机构办理社会保险登记时,社会保险机构不会单独办理工伤保险。根据《工伤保险条例》,用人单位应当按照社会保障行政部门规定的费率,依法缴纳工伤保险费。用人单位应当为全体职工缴纳工伤保险费,不得单独为某一职工缴纳。【辟谣】工伤保险必须连续缴纳吗?真相:不是分析:从相关法律规定来看,用人单位为劳动者购买的工伤保险不需要连续缴纳保险费。至于工伤劳动者想享受工伤保险待遇,首先必须要求他们遭受工伤。其次,他们在事故发生前缴纳工伤保险,事故发生时仍处于保险状态。【提醒】单位如何办理工伤保险?1、参加工伤保险的单位应当按照《社会保险费征收暂行条例》和《工伤保险条例》办理工伤保险登记。2、参保单位申请登记时,应当如实填写《社会保险登记表》一式三份,并携带工商营业执照(复印件)和组织机构代码证复印件到规定的社保机构登记。办理工伤保险登记是确定是否参加工伤保险的首要标志。3、单位申请工伤保险登记时,应当根据工商登记和主要生产业务范围,按照工伤保险行业风险分类表填写本单位的行业类别。社会保障经办机构对其填报的行业类别进行核准后,进行登记。
单位缴纳的养老保险不可以退还,已经缴纳的养老保险费会记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
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