档案没有劳动合同能退休吗？帮家里亲戚问的-法师兄

档案和办理退休手续无直接关系。办理退休手续流程： 1、到社保服务中心办事大厅预约，按预约时间和窗口排队办理退休审核手续; 2、到人力资源和社会保障局设立的窗口办理退休审批手续。 3、经人力资源和社会保障局审批符合退休条件的，请带退休审批表、本人身份证到个人缴费窗口修改基础信息，确认缴费情况。 4、到指定银行办理养老金代发借记卡。 5、办理完退休手续的次月底到社保局基金审核科领取《基本养老金待遇计算表》。可办理退休的情况有： (1)男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。 (2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。 (3)男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。 (4)因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 (5)个人的累计参保缴费年限一般要达到15年(对于老职工，如果过去有国家承认的连续工龄，相应年限可以视同为已缴费。所以，一般来说，档案没有劳动合同能退休吗的说法是能的。

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需要结合具体情况而定。当事人档案丢失，仅剩余解除劳动合同书，如果没有未交费工龄需要进行视同缴费年限确认，可以办理退休，不影响退休待遇。如果在...

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没有档案可以办理退休，但不能确认视同缴费年限。劳动者参加城镇职工基本养老保险，实际缴费年限数据社会保险经办机构数据库有记载，如果没有视同缴费...

需要结合具体情况而定。当事人的文件丢失，只剩下解除劳动合同，如果没有支付费用的工作年数，就需要确认支付费用的年数，可以退休，不影响退休待遇。在当地养老保险制度改革中，个人缴费前已经由劳动部门办理手续招聘，或者有军龄，上山下乡知青工作年数，需要确认缴费年数，找不到文件资料的时间不计算，影响基本养老保险费。因此，如果需要确认同样的收费年限，必须努力寻找文件，不能回收。当时办理招聘手续的劳动部门及其所在地的文件馆可以找到招聘通知书，原公司或主管部门的文件或会计文件可以找到工资介绍信的存根、员工的名单、工资表等证明员工身份的资料，复印并盖印章，作为证明资料，向社会保险经营机构申请同样的收费年限确认，确认后办理退休手续。

没有档案是拿不到养老金的，因为目前我国规定需要有这样的档案证明才能保留你的养老金手续。当然也有一种情况，如果他没有档案，可以有相关的证明手续，也可以有单位出具的盖章。跨省流动就业参保人员符合领取待遇条件时，应当按照下列规定确定其领取待遇的地点：（一）基本养老保险关系在户籍所在地的，户籍所在地负责办理领取待遇手续，享受基本养老保险待遇。（二）基本养老保险关系不在户籍所在地，在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在当地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。（三）基本养老保险关系不在户籍所在地，在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。（四）基本养老保险关系不在户籍所在地且每个参保地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金收集到户籍所在地，户籍所在地按规定办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。

行政处罚的要求是无法律即无行政，对于行政处罚的要求是：依法处罚即给予行政处罚的，依照法律、法规或者规章规定，并由行政机关依照规定的程序实施没有法定依据或者不遵守法定程序的，行政处罚无效