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1、社保交费是以当地当年社平薪水数额,为基数换算的,因此不知当地社平薪水、不知最低档次是什么比例,是不会知道应该交费多少的。 2、社保一般是...
养老保险最少要交15年,多交不限,你可以交25所或者35年,都没有关系,2016年国家暂时还没有出台养老旦唬测舅爻矫诧蝎超莽保险的新政策。...
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深圳市工伤保险缴费费率下调20%深圳市政府批准,为减轻企业负担,自2012年7月1日起,深圳市用人单位缴纳工伤保险费的基准费率将统一下调20%!此次对深圳市用人单位缴纳工伤保险费的基准费率统一下调20%,即对风险较小、中等风险、风险较大的三类行业的工伤保险基准费率分别从0.5%、1.0%、1.5%下调至0.4%、0.8%、1.2%。其中已经实行工伤保险浮动费率的第二类、第三类行业参保单位,工伤保险缴费费率随之同比下调。与此同时,参保人待遇不受影响。根据《深圳市工伤保险浮动费率管理暂行办法》,目前,全市的用人单位按工伤事故发生率的高低被划分成三大行业类别,工伤事故的多少将决定来年缴交的工伤保险费的高低。其中,银行、证券等工伤事故发生率低的为第一类行业,每年按用人单位工资总额的0.5%缴费;建筑、道路运输业等第二类行业每年按1%缴费;工伤事故发生率最高的石油加工、采矿等第三类行业则每年按1.5%缴费。用人单位属一类行业的,不实行浮动费率,按基准费率缴纳工伤保险费。属二类、三类行业的,市社保局在用人单位按行业基准费率缴纳工伤保险费的基础上,结合用人单位2011年度的工伤保险费收支率和工伤事故率等因素,核定其在2012年度应当浮动的工伤保险缴费比例。此前为应对全球金融危机的冲击,切实减轻企业经济负担,帮助企业渡过难关,深圳市于2009年2月1日开始下调部分社会保险费率。其中工伤保险费率下调50%,但参保人的待遇不受影响。
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数: (1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数(3)职工工资在300%-60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。社保缴费比例基数下调的相关数据为您呈上。
养老保险:单位每月缴纳21%,自己缴纳8%; 医疗保险:单位每月缴纳9%,自己缴纳2% 失业保险:单位每月缴纳2%,自己缴纳1%; 工伤保险:单位每月缴纳0.5%,自己一分钱也不要缴 生育保险:单位每月缴纳0.8%,自己一分钱也不要缴 住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8% 自己每月缴纳的比例是8%+2%+1%+8%=19% 单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413:190,这就是说如果你每月缴纳了190块钱,那么单位就是缴纳413,每月社保帐户上增加的钱就是413+190=603。
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