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员工违法企业不一定有责任,如果员工是因为执行工作任务违反法律规定,造成他人损害的,企业要承担侵权责任,员工自己承担相应的民事责任或者刑事责任...
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如果是由监事的原因造成的公司损失,那么就需要承担法律责任。《公司法》第148条规定:“董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定,给公司造成损失的,应当承担赔偿责任。”监事享有法律和公司章程授予的参与管理、监督公司事务的职权,同时负有对公司忠实和勤勉义务。在执行公司职务时,应当依照法律和公司章程行使职权,履行义务,维护公司的利益。为促使监事依法为公司利益行使权利、履行义务,使公司的合法权益在受到侵害时能得到恢复或补偿,《公司法》明确规定了监事违法执行职务给公司造成损害所承担的法律责任。
1、母公司不需要承担子公司法律责任,因为子公司具有企业法人资格,依法独立承担民事责任。 2、根据《公司法》第十四条规定,公司可以设立分公司。设立分公司,应当向公司登记机关申请登记,领取营业执照。分公司不具有法人资格,其民事责任由公司承担。 公司可以设立子公司,子公司具有法人资格,依法独立承担民事责任。
公司法人需要承担的法律责任: 1、公司具有民事权利能力和民事行为能力,以其全部财产独立承担民事责任; 2、分支机构以自己的名义从事民事活动,产生的民事责任由公司承担; 3、法定代表人因执行职务造成他人损害的,由公司承担民事责任。
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