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合同并不是各执一份才生效,合同有效的条件有以下几点: 1.订立合同时,当事人双方都具有相应的民事行为能力; 2.双方在订立合同时意思表示真实...
一式两份的合同如果只有一份签名,那么该合同的真实性证明有一定的难度。...
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在劳动关系等民事行为中,无论是初次签订,还是续签劳动合同,当事人的签名都是其在法律上同意的表示,是对合同权利义务接受的表示。签名者应对自己的行为所可能产生的法律后果承担责任。若他人代签合同,应得到当事人书面委托或事后追认,否则,合同不对该当事人产生法律约束力。中还规定,如本人知道他人以本人的名义实施民事行为,而不作否认表示的,视为同意。目前一些用人单位和劳动者,在推行劳动合同制的过程中,不严肃地对待劳动合同的形式要求,随意漏签、代签的情况时有出现,由此产生了一系列的劳动纠纷。因此,在此提醒一下,不要忽视订立劳动合同的程序,既不要没有得到授权代为别人签订合同,也不要随意委托别人代签合同。
一般情况下,一式两份的异地合同签订需要经过以下程序: 1、合同中的各种条款经过双方协议之后,对各个条款都要经过双方同意的,就符合双方自愿签订合同的前提。然后一方先盖章签字,经过快递的方式发给另外一方,另一方盖好章后将原件发回即可。 2、异地合作一旦中间出现问题,很难当下面对面的解决。因此,合同条款中的要求和条件必须尽量详尽,购买产品的需要让对方提供样品,确保采购是符合自己需求的产品。合同中需写明签署双方的全称、签订人、地址及联系电话。 3、要求供方提供相应的资质证书、采购产品的检验报告和合格证书等。如果涉及的合同金额比较巨大,则应派人到当地对供方进行实地考察,确保供方各方面的条件符合合作的需求,避免损失。
合同具有相对性,如果是个人之间或个人与单位之间签订的合同,个人一方签订的人员不同,要看持有合同的一方是哪一方,非本人签订的这一方是否按照合同约定履行约定义务并接受对方履行,若如此,则合同生效并开始履行;如果是单位之间签订的合同,只要盖章是签约主体,签字的人员是否同一人并不重要。
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