相关问答
虽说陪产假并无规定一定在“老婆生产的那天请”,但是也会有人问当天休陪产假可以吗,但既然是“陪产”的专门假期,应该是在老婆生产的当月“陪产”。...
家机关工作人员、企业事业单位职工依法登记结婚的,除享有国家规定的婚假外,增加婚假10天;符合政策生育的,除享受国家规定的98天产假外,女方增...
大家都在问查看更多
根据贵州省计划生育管理办法第二十二条国家机关工作人员、企事业单位职工,一方或双方晚婚、晚育的,可享受下列休假: (一)晚婚假:国家规定职工婚假为3天,晚婚的,再增加10天,共计13天; 在产假期间未办理《独生子女证》的,女方除享受《女职工劳动保护规定》的产假90天外,再增加30天,共计120天,男方享受护理假7天;在产假期间办理了《独生子女证》的,女方除享受国家规定产假90天外,再增加90天,共计180天,男方享受护理假7天。
目前,相关劳动法规对陪产假没有明确规定。一般来说,它们是根据日历天数计算的,不会因为休息日和法定假日而顺延。另外,能否分休,具体还要看各地、各企业的实际操作。有的地方或企业就可以,有的不行。如果你的情况特殊,比如生活困难,妻子真的没有人照顾,或者医院方面有相关的要求,可以向公司申请困难补助和照顾。建议咨询所在省、当地劳动部门。
对于您的疑问贵州婚假怎么休的解答是这样的: 第五十五条国家机关工作人员、企业事业单位职工依法登记结婚的,除享受国家规定的婚假外,增加婚假10天符合政策生育的,除享受国家规定的产假外,女方增加产假60天,男方享受护理假15天接受节育手术的,按照规定享受休假。在享受以上规定假期间的工资照发,福利待遇不变,不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
481人已浏览
1,671人已浏览
453人已浏览
318人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询