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1、如果你在承重墙(承重墙、承重墙,重要的事情说三遍)上私自开设新门,那么根据《住宅室内装饰装修管理办法》、《建设工程质量管理条例》的规定,...
建议我方固定证据固定对方个人信息起诉处理...
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最快拿到拖欠的工资,还是需要员工和单位协商,对方愿意及时支付是最快的。而通过其他的方式都是有流程时间的,主要还是看单位是否支付。 单位拖欠员工工资,员工可以有以下方式解决: 1、和单位协商,协商一直,单位支付工资。 2、在协商不一致的情况下,拨打12333,咨询劳动监察大队电话,由劳动部门进行调解。 3、在劳动部门调解无效的情况下,可申请劳动仲裁进行裁决。 4、判决之后任然不支付的移送法院强制执行。
看您是否有相应证据证明款项,有的话可以去法院起诉申请强制执行维护自己的权益
能不能将欠款要回来,还要根据具体情况分析。 1、根据《民事诉讼法》的规定,如果对方不依约支付装修欠款的,债权人可以向法院起诉。但如果债权人没有有效证据可以证明对方欠款的,根据谁主张谁举证的原则,债权人就要承担举证不能的不利后果,就会被法院判决驳回全部或部分的诉讼请求,就有可能无法全部或部分要到欠款。 2、如果法院判决对方支付欠款,而对方没有自觉履行判决的,还要通过法院执行的方式来促使对方履行。如果对方确实无履行能力的,债权人的权利仍有可能得不到实现,最终无法得欠款。当然,如果对方有履行能力的,则法院可以采取查封、扣押、冻结、划拨、拍卖对方的财产,将其加入失信被执行人名单、限制高消费等执行措施,债权人将欠款要回来应该不是问题。
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