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1、有固定收入的，抚养费数目一般可按照收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的，比例可适当提高，但一般不得超过月收入的50%。在这里，工...
涉及到抚养费的给付期限，一般来说，抚养费的给付子女十八周岁为止。十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水...
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1、如果有固定收入，抚养费的数量一般可以根据收入的20％－30％。负担两个以上子女抚养的，比例可以适当提高，但一般不得超过月收入的50％。在这里，工资总额应包括工资和相对固定的奖金。（不能只靠工资单的数额来确定总额。对于那些有虚报或者隐瞒的，对方可以申请法院调查确定数量。）2、没有固定收入的，抚养费的数额可以根据当年收入或者同行业年平均收入，比例与第一点相同。（全国各地法院大多以省市交警部门发布的《道路交通事故赔偿项目参考标准》确定的年平均人收入和年平均生活费为依据。）3、对于有特殊情况的，如私营企业主、子女残疾，应适当考虑增减；应以子女的实际生活需求为准线。抚养费应由子女的生活费、教育费、医疗费等费用组成。在具体实践中，确定子女抚养费应从以下几个方面考虑：1。子女的实际需求；2、父母双方的负担能力；3、当地的实际生活水平。
婴儿抚养费的标准从父亲的收入状况和婴儿的实际需要等综合判断，抚养费还要结合婴儿生活、成长的当地的实际生活水平，抚养费包括婴儿生活费、教育费、医疗费等费用。子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
离婚婴儿抚养费标准是从孩子的实际抚养生活需要、父母双方的负担能力、当地的实际生活水平来综合考虑；婴儿抚养费包括孩子的生活费、长大入学之后的教育费、医疗费等费用。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
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