提交申请书有期限吗

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• 问工伤申请书书的申请期限
  

  1、职工发生事故伤害或者按照《防治法》规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。2、用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的时限内提交申请，在此期间发生符合《》规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

• 问提交书面申请超过期限如何办理再审
  

  不论民、行、刑案，均可向检察机关申请再审检察建议或者抗诉。 那么，因逾期申请再审而被法院驳回后，当事人能否转而向检察机关申请再审检察建议或者抗诉呢? 在刑事案件方面，当事人逾期申请再审被法院驳回的话，可以直接向检察机关申请再审检察建议或者抗诉。因为法律在检察机关对生效裁判提起抗诉方面，并未作出期限规定。检察院向法院申请再审没有限制，申诉人向检察机关申请再审检察建议或者抗诉本身就是检察机关发现错误裁判的一条重要途径，申诉材料也只是检察机关提起抗诉或检察建议的来料来源之一。 逾期申请再审的救济途径可以概括为：不论是民事案件、行政案件还是刑事案件逾期申请再审，在其再审申请被法院驳回之后，可以转而向检察机关申请或请求再审检察建议或抗诉。

• 问劳动仲裁提交书面申请有效期几年，期间内申请
  

  劳动仲裁有申请期限。申请仲裁的劳动争议期限为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效期限制；但劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。一年的仲裁时效，因当事人向对方主张权利，向有关部门请求权利救济，或者当事人同意履行义务而中断。仲裁时效从中断开始重新计算。当事人因不可抗力或者有其他正当理由不能在仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。仲裁时效期间从中止时效原因消除之日起继续计算。

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