一个不给员工买保险。，是不是犯法。，从来没有提过买保险

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• 问公司不给员工买保险是否合法
  

  公司不给员工买保险、办理社保，是违反劳动法的，但不属于违法用工。 1.这种情况，如果员工想要待在企业的，必须保留好自己的用工记录，工资卡等，作为证据证明自己在这个公司待的年限，等到哪天你不想干了，可以向当地劳动保障部门申请劳动仲裁，补缴所有社保； 2.另外劳动法也对这种情况做了规定，如果单位出现这种情况，员工任何时候都可以辞职； 3.要求单位参保，交纳各类法律规定的保险。养老、医疗、失业。可以到劳动局举报

• 问公司不给员工买保险是否违法
  

  公司不给员工买保险、办理社保，是违反劳动法的，但不属于违法用工。 1.这种情况，如果员工想要待在企业的，必须保留好自己的用工记录，工资卡等，作为证据证明自己在这个公司待的年限，等到哪天你不想干了，可以向当地劳动保障部门申请劳动仲裁，补缴所有社保； 2.另外劳动法也对这种情况做了规定，如果单位出现这种情况，员工任何时候都可以辞职； 3.要求单位参保，交纳各类法律规定的保险。养老、医疗、失业。可以到劳动局举报

• 问给员工买保险不买怎么办？
  

  2、工伤保险仅仅是五项社保中的一项，其他四项也是国家法定的保险，不见是违法的。3、只有养老保险和失业保险才需要员工个人缴费1、公司的做法是不合法的，工伤保险按工伤保险条例规定是不用员工个人缴费的

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