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公司倒闭,员工被裁员或者下岗的,单位需要支付经济补偿金。其标准是:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限, 1、每满一年支付一个月工资; 2、六...
公司倒闭员工赔偿标准:根据劳动法,公司倒闭,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,...
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公司倒闭搬走,不赔偿,只对员工进行经济补偿。因为不是违法解除劳动合同。六个月以上不满一年的,按一年计算,每满一年,支付一个月工资,补偿年限不得超过十二年。
个人企业倒闭员工的赔偿方式:按劳动者在本单位工作的时间,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
公司倒闭员工赔偿金的计算方式为:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。不满一个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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