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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动...
单位不给工资可以去劳动监察大队投诉。如果单位有其他违法行为，可以申请劳动仲裁。...
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工资得不到的，可以通过以下方式要求工资：与公司协商；向调解机构申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；直接向人民法院申请支付令；向劳动行政部门投诉；不接受劳动仲裁决，向人民法院提起诉讼；其他。
可以向劳动监察部门投诉，也可以申请劳动争议仲裁救济。根据《劳动法》的规定，建立劳动关系，签订劳动合同的是劳动合同制的员工，没有正式员工和自由职业者的区别，只有合同期限不同，有平等的权利。用人单位应按劳动合同约定时间发放工资，每月至少发放一次。
1、建议尽快向法院起诉要求还款，一旦超过了两年的诉讼时效，丧失胜诉权2、胜诉之后，如果对方在履行期未履行法院判决，可以申请法院强制执行3、法院在受理强制执行后，会依法查询债务人名下的房产、车辆、证券和存款；4、另外他名下没有可供执行的财产而他又拒绝履行法院的生效判决，则他会有逾期还款等负面信息记录在个人的信用报告中并被限制高消费及出入境，甚至有可能会被司法拘留。5、有能力而拒不执行的情况下，涉嫌拒不执行判决、裁定罪6、《刑法》第三百一十三条【拒不执行判决、裁定罪】对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金
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