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根据《工伤保险条例》第三十五条限定:工人因工致残被判定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作职位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按...
根据《工伤保险条例》的有关规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准...
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7级工伤待遇如下:1。医疗待遇:报销医疗费用,住院食品补贴由工伤保险基金按当地标准支付。2、停工期待遇:工伤治疗需要确定停工期,通常由工伤治疗医疗机构发表意见。3、由工伤保险基金支付一次性残疾补贴。标准为7级残疾人的工资为13个月。4、解除劳动关系的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补贴,由单位支付一次性残疾就业补贴。
第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的。
保险公司的赔偿与工伤赔偿不应该是一回事。职工因工致残被鉴定为七级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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