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周末请假是否包括周六和周日

2024-11-14
关于请假政策,需遵循以下具体规则: 1. 事假和年假以工作日为基准进行核算。 2. 病假婚假产假丧假均为连续性的带薪假期,这包括休息日和法定假日。 3. 对于法定假日,原则上属于付薪休假范畴。例如,如果按照每周5个工作日、每天工作8小时的规定来看,每位员工每周会享有两个休息日,通常是周六和周日。如果员工由于工作需要需要在法定假日加班,必须依照相关法规给予相应的报酬。在这种情况下,如果员工在一周内申请了事假,并且在下一周的周一仍然需要继续请事假,那么他的这两段时间应当被视作仅各占一个工作日,而不能视为占据整整4个工作日。此外,无论是在非工作日还是节假日期间产生的请假,都应该排除在计算时长之外。 需要特别注意的是,病假、婚假和产假这三类请假时间跨度涵盖了周六和周日。例如,我司所在地区针对婚假的规定是晚婚可额外增加两周假期以及3个工作日的福利待遇。至于产假,则是根据实际天数进行计算,包括周末在内。

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