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法定节假日是法定的休息时间,正常拿工资。 法定节假日属于带薪假日,全国统一,人人平等。法定节假日休息不扣薪,加班应有300%工资。 一年的制度计薪日是:365(天)-52(周)×2(每周双休日)=261天; 一年的制度工作日是:261(天)-11(一年的法定节假日)=250天; 月制度计薪日是:261(天)÷12(个月)=21.75天; 月制度工作日是:250(天)÷12(个月)=20.83天。
《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定:"国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。"1995年3月25日,《国务院关于职工工作时间的规定》对工时制度作了修改,规定为:"职工每日工作八小时,每周工作四十小时。" 因此,从1995年5月1日起,我国普遍实行每周工作5日(周一到周五)、每日工作8小时的工时制度。
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