陕西省2020年实行的加班费是什么标准？-法师兄

国家规定的加班工资计算方法平时晚上的加班工资是本人工资的150%，双休日是200%，国定假日是300%。但这只是国家规定的比例，加班工资发放额的关键是工资基数。算定方法加班工资的基数又该如何确定人社部的这位负责同志介绍说，劳动合同中对工资有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。在具体折算时，劳动者还需要了解相应的规则。正常情况下，用人单位按月发放的工资中不包括休息日的工资。目前，职工全年月平均工作天数和工作时间分别为20.92天和167.4小时，职工的日工资和小时工资按此进行折算。计算方法为：法定节假日加班工资月工资基数÷21.75天×300%×加班天数，休息日加班工资月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。陕西省加班费标准2018的内容，应与国家的法定规定保持一致。以上回答。

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不收取手续费；缴纳的罚款需要根据违法行为的不同而不同，在50-2000元以内。机动车违章查询方式： 1、到各市各区县交通支大队的办公大厅通...

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陕西高温补助的发放标准用人单位安排劳动者在35以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者...

人身损害赔偿-首席婚姻房..人身损害赔偿魏天贵律师,从事法律工作长达十二年,成功办理数百起案件!2017-度陕西省交通事故人身损害赔偿标准和计算公式2017-07-12935人6页5.0分4.00雷云汉用A查看2017-度陕西省交通事故人身损害赔偿标准和计算公式根据陕西省统计局发布的相关统计数据，2017-度陕西省人身损害赔偿及交通事故赔偿标准，数据如下：一、全年城镇居民人均可支配收入28440元；（计算残疾赔偿金）二、全年农村居民人均可支配收入9396元；（计算残疾赔偿金）三、全年城镇居民人均消费支出19369元；(计算被抚养人生活费）四、全年农村居民人均生活消费支出8568元。(计算被抚养人生活费）陕西省人身损害赔偿项目及各项赔偿计算公式

1、如果加班每小时才3元，就一定是低于最低工资标准了。陕西最低小时工资是7.90元/小时。 2、最低工资标准具体为：一类工资区全日制最低工资标准由现在的860元／月增加至1000元／月，上调140元。非全日制小时最低工资标准由现在的8.6元／小时增加至10.0元／小时，上调1.4元／小时；二类工资区全日制最低工资标准由现在的780元／月增加至910元/月，上调130元。非全日制小时最低工资标准由现在的7.8元／小时增加至9.1元／小时，上调1.3元／小时；三类工资区全日制最低工资标准由现在的730元／月增加至850元／月，上调120元。非全日制小时最低工资标准由现在的7.3元／小时，增加至8.5元／小时，上调1.2元／小时；四类工资区全日制最低工资标准由现在的680元／月增加至790元／月，上调110元。非全日制小时最低工资标准由现在的6.8元／小时增加至7.9元／小时，上调1.1元／小时。 3、调整后的最低工资标准从2012年1月1日起执行。 4、省人社厅要求，各级人力资源和社会保障部门及工会组织，要加强对最低工资规定执行情况的检查和监督，确保提供了正常劳动的职工工资不低于当地最低工资标准，依法查处用人单位的违规违法行为，切实维护低收入劳动者的合法权益。

公司的规章制度中应该有工作时间的规定，超过的时间即为加班。加班时的工资支付标准根据劳动法第四十四条为：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的的，支付不低于工资的百分之二白的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。