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员工辞职后,员工是可以选择自行缴纳社保,以灵活就业的形式缴纳,在当地社区办理即可。辞职后单位停交的养老保险和医疗保险,个人可以以灵活就业人员...
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1、辞职的公司也要为你办理档案转移和劳动保险转移手续,除非你违约不辞而别。这样的话,你可以按灵活就业人员标准自行负担养老和医疗保险。依照《社会保险费征缴暂行条例》和制订中的《社会保险法(草案)》,只有企业不履行为员工缴纳和代缴社会保险的情况下,才应当对企业征收滞纳金,对个人负担养老保险的,不应当征收滞纳金; 2、理论上每个劳动者都有唯一的社保编号,与身份证相对应,是不能重新建立新的社会保险账户的,只能接续旧的。 如果社保经办机构向你征收滞纳金的话,可找我替你索回。
个人缴纳社保,只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。携带以下材料到当地劳动保障事务所办理个人社会保障手续:户籍簿原件和复印件、身份证原件和复印件、一寸蓝底彩照2张、个人文件(如需携带)和社会保障卡。
已经离职的,原公司就不会继续为你交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样你的社保就自动封停了。 如果你去外地了,那么得将社保转移至外地,你只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位,就可以了,其余的事由单位来办。 如果转移到本地的新单位,则只需将你的社保号告诉新单位就行了,单位就可以为你办理社保续交手续(若不知道自己的社保号又不想到原单位去问,只需凭身份证到社保部门查询即可)。 如果你离职以后没有单位,而且自己还想缴纳社保,可以去社保局自己办理缴纳。
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