国营施工企业成本管理实施细则第五十七条

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• 问国营施工企业成本管理实施细则第十五条哪些
  

  对违反成本条例，并有下列行为之一的企业，应按照财务和税收的有关规定处理：一、擅自提高开支标准，扩大开支范围的；二、随意摊提成本费用，挤占国家收入的；三、弄虚作假，成本严重不实的；四、高估冒算工程造价的；五、经营管理不善，造成工程大量返工或其他严重损失浪费的；六、损公肥私，挥霍国家资财，增加成本开支的。

• 问国营施工企业成本管理实施细则第十七条规定如何?
  

  引进技术的技术转让费（包括许可证费、专利费、设计费）和为掌握使用引进技术发生的有关费用，在引进技术项目投产后支付的，一次或分次列入成本；在引进技术项目投产前支付的，作待摊费用处理，投产后一次或分次列入成本。引进技术的职工培训费，可以一次或分次列入企业成本。

• 问附件国营施工企业成本管理实施细则第十条
  

  施工、生产和管理人员的标准工资和各种工资性津贴（以国家规定的为限。下同），列入成本。下列人员的标准工资和各种工资性津贴，分别在有关费用或专项资金中列支，不得重复列入成本：一、材料供应部门人员、为专项工程施工服务人员等的标准工资和工资性津贴，分别在材料采购保管费、专项工程支出等中列支；二、工会干部的标准工资和工资性津贴，在工会经费中列支；三、幼儿园、托儿所工作人员和医务人员的标准工资和工资性津贴，在职工福利费中列支；四、企业自办技工学校和职工子弟学校教职员工的标准工资和工资性津贴，在学校经费中列支；五、退休职工退休费、离休干部离休费和长期病假人员工资，在劳动保险费中列支。

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