今年退休人员的工资是否有增加？-法师兄

2018年,我国企业退休人员的养老金水平将继续上调。不过,具体涨幅尚未确定,需要考虑财政支付能力、物价水平等因素进行综合计算。这一好消息对于我国几千万企业退休人员来说无疑是一个好消息。事实上,企业退休人员的养老金已经连续多年上调。过去十多年的时间里,这种现象已经成为一种惯例。不过,这种上调方式的出现是由于过去养老金标准存在企业和机关事业单位两种制度。后者的养老金待遇比企业退休人员要高得多。这种“双轨制”引起了企业退休人员的强烈不满。为了解决这一问题,政府只能逐年提高他们的养老金水平,以此来弥补不同社会群体之间因养老待遇不同而产生的差距,并积极推动养老待遇的并轨。

答

2016年开始领取养老金的企业退休的人员，不属于当年养老金调整范围的人员。只能等待2017年及以后养老金调整时受益。根据惯例规定，2016年...

答

各地的社保政策都不太一样,最好直接咨询一下当地社保。...

劳动者依法退休享受养老保险金的，基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。劳动者可以到当地的局详细了解自己的享有情况和相关政策的实施。《社会保险法》第十五条基本养老金由统筹和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的待遇。第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。第十八条国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。第十九条个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

2018年,我国企业退休人员的养老金水平将继续上调,但具体涨幅尚未确定。目前,养老金的调整需要考虑财政支付能力、物价水平等因素,综合计算后确定。这一消息对于我国几千万企业退休人员来说是个好消息。事实上,企业退休人员的养老金已经连续多年上调,这种现象在过去十多年里已经成为一种惯例。然而,这种上调方式引起了企业退休人员的强烈不满。为了弥合不同社会群体之间因养老待遇不同而产生的裂痕,政府只能逐年提高他们的养老金水平。政府也积极推动养老待遇的并轨工作,以实现养老金制度的统一。

上海将上调企业退休职工基本养老金水平，平均上调幅度为5.5%。具体办法: 1、统一增加60元； 2、按本人职保缴费年限(含视同缴费年限)每满1年增加2.5元，累计不足37.5元的按37.5元增加； 3、以本人2019年12月的基本养老金为基数增加2.5%。另外，为了体现对高龄人员的关怀，本市今年继续对企业退休人员中2019年底男满65岁、女满60岁的高龄人员在以上三项普加的基础上再增加20元。本次调整的时间统一从2019年1月起实施，也就是从2019年1月起补发。5月5日前全部发放到位。