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按法律规定，缓刑最短就是二个月。 相关法律规定《中华人民共和国刑法》 第七十三条拘役的缓刑考验期限为原判刑期以上一年以下，但是不能少于二个月...
两个月。 根据《中华人民共和国刑法》第七十三条规定拘役的缓刑考验期限为原判刑期以上一年以下，但是不能少于二个月。 有期徒刑的缓刑考验期限为原...
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有期徒刑六个月缓刑期限为多久需要法官根据案件具体情况在法定的范围内进行裁量。 《刑法》第七十三条规定： 拘役的缓刑考验期限为原判刑期以上一年以下，但是不能少于二个月。 有期徒刑的缓刑考验期限为原判刑期以上五年以下，但是不能少于一年。 缓刑考验期限，从判决确定之日起计算。
就是不用实际关押，缓刑考验期2个月，在缓刑考验期限内，依法实行社区矫正，如果没有刑法第77条规定的情形，缓刑考验期满，原判的刑罚就不再执行，并公开予以宣告。第七十七条被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内犯新罪或者发现判决宣告以前还有其他罪没有判决的，应当撤销缓刑，对新犯的罪或者新发现的罪作出判决，把前罪和后罪所判处的刑罚，依照本法第六十九条的规定，决定执行的刑罚。 被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，违反法律、行政法规或者国务院有关部门关于缓刑的监督管理规定，或者违反人民法院判决中的禁止令，情节严重的，应当撤销缓刑，执行原判刑罚。
缓刑不属于有期徒刑。 1、国务院事业单位人事管理条例(征求意见稿) 第五十三条工作人员被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分;被处其他刑罚或者被判处有期徒刑宣告缓刑的，给予降聘(撤职)或者开除处分。 《国务院事业单位人事管理条例》前虽然是征求意见稿，但也是经过很多高层次法律专家论证后作出的，该条款中明确了依法判处有期徒刑以上刑罚与缓刑是有区别的。 2、人事部办公厅关于印发《事业单位聘用合同(范本)》的通知(国人厅发[2005]158号)七、聘用合同的解除...(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以随时单方面解除本合同：被判处拘役、有期徒刑缓刑以及有期徒刑以上刑罚收监执行，或者被劳动教养的。 该条款也明确将有期徒刑缓刑以及有期徒刑以上刑罚收监执行进行了分别的表述。
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