住房公积金每个月交多少钱-法师兄

1、一般4200的工资，假设个人缴纳五险一金按20工资比例缴纳（各地略有不同），应缴纳840元，缴纳完五险一金后，已低于3500元免征额，故不需要缴纳个人所得税。 2、社会保险中，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数（新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数）按比例计算，并由单位和职工个人分别缴纳的。规定的比例大约是：养老：单位20，个人8。失业：单位2，个人1。3、医疗：单位6-4，个人2-4。工伤：单位1，个人0。生育：单位1，个人0。各地可能略有变动。一金一般是单位8-12，个人也一样。工资个税的计算公式为：应纳税额＝（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数2011年9月1日起调整后的7级超额累进税率规定，3500元是免征额，并且是扣除社会保险个人应该承担的部分、公积金个人应该缴纳的部分之后，再计算个税。

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根据2019-2020年广州公积金缴存基数调整，目前公积金缴存基数不低于本市现行最低工资标准2100元(根据广东省相关规定调整)，不高于本市...

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1）公积金的缴费比例一般为10%或是12%,一般的企业均为12,只有国家扶持的企业或是申请并经审批合格的企业才可以使用10%的比例,具体是为...

住房公积金要交的钱主要有以下两种情况，要交的钱如下： 1、缴纳住房公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%，初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例。单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%，个人缴存比例可以提高到职工工资的10%; 2、1998年12月15日以后参加工作的职工，单位为其缴存的住房公积金比例最高可以达到职工工资的25%，个人缴存比例不得低于职工工资的10%，但不高于15%。

每月住房公积缴存额由职工本人缴纳和单位为职工缴纳两部分组成。职工本人的月缴存额=职工本人上一年度月平均工资×职工住房公积金缴存比例单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额=职工本人上一年度月平均工资×单位住房公积金缴存比例如果缴费比例为10%，你的月工资为1000元的话，那就是每个月你的工资里面要扣100元，另外帮你交100元;你的公积金帐户里面每个月会存200元进去。根据《》规定第十八条职工和单位住房公积金缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。

职工缴费基数按照本人上年度月平均工资核定；新设立单位的职工和用人单位新增的职工按照本人起薪当月的工资核定。本人上年度月平均工资或起薪当月的工资低于上年度全市职工月平均工资60%的，按照上年度全市职工月平均工资的60%核定；超过上年度全市职工月平均工资300%的，按照上年度全市职工月平均工资的300%核定。