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扩大劳务分包是相对总承包而言的，即承包者不与建设单位发生直接关系，而是从总承包单位分包扩大项目的工程或数种专业工程在现场上由总包统筹安排其活...
按照《建筑业企业资质管理规定》，扩大型劳务分包负责代工作的劳务企业只需具有相关专业助理工程师、技术人员、技师或本专业高级工以上的技术负责人，...
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扩大劳务分包是相对总承包而言的，即承包者不与建设单位发生直接关系，而是从总承包单位分包扩大项目的工程（例如土方、模板、钢筋等）或数种专业工程（例如钢结构制作和安装、卫生设备安装、电梯安装等），在现场上由总包统筹安排其活动，并对总包负责。扩大劳务分包的法律规定分包单位通常为专业工程公司，例如工业炉窑公司、设备安装公司、装饰工程公司等。它是“劳务分包”的一个分级，劳务分包还包括：自带劳务承包，零散的劳务承包。
劳务发包人和劳务承包人施工机械租赁或提供的划分应遵循以下原则：属于中型以上的施工机械及部分直接影响施工进度的重型机械应由劳务发包人租赁或提供，并负责日常管理;小型机具和工具可由劳务承包人提供和管理(施工机械类型的划分参照天津市施工机械台班费用定额)。劳务发包人与劳务承包人应依法签订劳务分包合同方可施工。劳务分包合同应当明确以下内容： (一)合同双方企业名称及劳务队长姓名、岗位证书编号; (二)劳务分包工程名称、地点、分包范围、作业内容、劳务工种和劳务人员数量、开竣工日期; (三)劳务分包款、计价方式和标准、支付方式(要求按工程形象进度按月支付); (四)建筑材料、施工设备的采购供给和管理方式; (五)劳务人员工资支付、支付保证方式及需单独计取的社会保障费及培训费; (六)文明施工、安全生产责任、违约责任及争议解决方式。
建筑劳务分包是指：劳务分包作业，是指施工承包单位或者专业分包单位（均可作为劳务作业的发包人）将其承揽工程中的劳务作业发包给劳务分包单位（即劳务作业承包人）完成的活动。 而劳务公司就是劳务派遣：劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，并支付报酬，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业（实际用工单位）之间，要派企业向劳务派遣机构支付服务费，劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。劳务派遣业务是近年我国人才市场运用一种新的用人方式，可跨地区、跨行业进行。 换句简单地说，一个就是总的劳务公司，用以安排人来工作的。而另一个则是小的劳务公司，是用以下承包某些建筑小活的。
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