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婚姻关系从双方取得结婚证时开始算起。按要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。符合规定的,予以登记,发给结婚证。完成结婚登记,...
1、自婚姻关系成立起,即领结婚证。 2、婚姻效力指因婚姻关系的成立而产生的各种法律后果。 3、有狭义、广义之分。既有及于婚姻当事人双方的效力...
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认定劳动关系起始时间的依据: 劳动关系的起始时间从用人单位用工之日起计算,用人单位从用工之日起与劳动者建立劳动关系。劳动关系认定的主要依据是劳动合同。未签订劳动合同的,双方有劳动关系时可参考以下凭证:工资支付凭证或记录、缴纳各种社会保险费的记录、考勤记录。
公司解散时,为了结束现有财产和其他法律关系,根据法定手续,清理、处分、分配公司财产和债权债务关系,结束债权债务关系,消除公司法人资格。公司除合并或分立解散外,其馀原因引起的解散必须经过清算程序。根据《公司法》183条规定,如果公司因以下情况解散,应在解散事由出现之日起15日内成立清算组,开始清算。(一)公司章程规定的解散事由(二)股东会或股东大会决议解散(三)依法取消营业执照,命令关闭或取消(四)股东要求解散司法。
1、用工之日起确立劳动关系。 2、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 3、用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。 4、用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 5、建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
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