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提问涉及情况是正当防卫问题。是否构成正当防卫,还要看犯罪嫌疑人入室的动机,如果入室行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力...
雇凶打人导致对方腿骨折,会以故意伤害罪追究刑事责任,雇主和打手二人均构成共犯,均构成故意伤害罪。根据《刑法》第二百三十四条的规定,故意伤害他...
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雇凶打人导致对方腿骨折,会以故意伤害罪追究刑事责任,雇主和打手二人均构成共犯,均构成故意伤害罪。根据《刑法》第二百三十四条的规定,故意伤害他人身体的,构成轻伤的,处三年以下、或者。致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑。至于腿骨折,是属于轻伤还是重伤,具体要结合骨折的具体位置、骨折的程度等判定,具体级别以法医鉴定报告为准。在雇凶打人案件中,一般雇主和行为人属于共同犯罪,虽然雇主没有亲自参与打人的行为,但行为人是在其授意的情况下才有所作为的,雇主具有严重的社会危害性。因此,双方都会受到刑事处罚。
正当防卫杀死人首先判定是否构成防卫过当,如果属于防卫过当就涉嫌构成故意伤害致人死亡,要承担相应的责任。如果属于正当防卫则不需要承担责任。 《中华人民共和国刑法》 第二十条为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害,而采取的制止不法侵害的行为,对不法侵害人造成损害的,属于正当防卫,不负刑事责任。 正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的,应当负刑事责任,但是应当减轻或者免除处罚。 对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪,采取防卫行为,造成不法侵害人伤亡的,不属于防卫过当,不负刑事责任。
雇凶打人导致对方腿骨折,会以故意伤害罪追究刑事责任,雇主和打手二人均构成共犯,均构成故意伤害罪。根据《刑法》第二百三十四条的规定,故意伤害他人身体的,构成轻伤的,处三年以下、或者。致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑。至于腿骨折,是属于轻伤还是重伤,具体要结合骨折的具体位置、骨折的程度等判定,具体级别以法医鉴定报告为准。在雇凶打人案件中,一般雇主和行为人属于共同犯罪,虽然雇主没有亲自参与打人的行为,但行为人是在其授意的情况下才有所作为的,雇主具有严重的社会危害性。因此,双方都会受到刑事处罚。
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