相关法规
相关问答
按照工伤保险条例规定,对经过劳动能力鉴定,丧失或者部分丧失劳动能力的工伤职工,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金和工伤医疗补助金,由用人单位...
根据《社会保险法》第三十八条、三十九条、《工伤保险条例》六十二条规定,一次性工伤伤残补助金和医疗补助金由工伤保险基金支付,就业补助金由用人单...
大家都在问查看更多
这两金给付的前提是劳动者与用人单位解除劳动关系,正常情况下应该由工伤保险基金支付,如果单位没有给员工投保该项保险,则上述费用应该由用人单位支付。
首先,根据新的工伤保险条例,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。现在你职业病处于什么期间? 其次,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定 建议你详细说明情况,如果侵犯你的权利,可以通过劳动仲裁维护自己权利
一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金由社保支付。未缴纳社保的,由单位支付。解除劳动后,由单位支付一次性伤残就业补助金。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
1,163人已浏览
516人已浏览
959人已浏览
694人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询