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个人与公司合作职务发明的权利的归属,一般是归属于用人单位的。如果是我国的发明创造的主体在进行专利的发明的时候,是在用人单位内部进行的,并且发...
我国专利法中职务发明归属的规定是,发明创造分为职务发明创造和非职务发明创造两类。职务发明创造的专利申请权属于单位;非职务发明创造的专利申请权...
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我国《专利法》第6条规定:“执行本单位的任务或者主要利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位,申请被批准后,该单位为专利权人。非职务发明创造,申请专利的权利属于发明人或者设计人;申请被批准后,该发明人或者设计人为专利权人。利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造,单位与发明人或者设计人订有合同的,对申请专利的权利和专利权的归属做出约定的,从其约定。”此条款明确了非职务发明创造的专利申请权和专利权归发明人或设计人自己,职务发明创造的专利申请权和专利权归单位。对于利用本单位的物质技术条件所完成的职务发明,单位与发明人或者设计人有约定的,从约定。因此,要明确专利申请权和专利权的归属问题,首先就必须明确其发明创造是否为职务发明。
职务侵占罪的概念是公司、企业或者相关单位的员工利用职务上的便利,把属于单位的财产非法占为己有,一般侵占数额较大的,构成刑事犯罪。构成特征是主观方面是故意的,犯罪主体是公司、企业或相关单位的工作人员,客观方面主要是利用职务上的便利侵占单位财产。
1."职务发明是执行本单位的任务或主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造。我国法律对非职务发明创造没有明确定义,而是通过认定职务发明,间接地将不属于职务发明的发明自然归属非职务发明,所以明确职务发明的概念非常重要。 2.认定职务发明最主要的依据是《专利法》第6条的规定:“执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位;申请被批准后,该单位为专利权人。”“利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造,单位与发明人或者设计人订有合同,对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的,从其约定。” 3.关于非职务发明创造,同法规定:“非职务发明创造,申请专利的权利属于发明人或者设计人;申请被批准后,该发明人或者设计人为专利权人。” 4.综上所述,职务发明是与非职务发明相对应而存在的,与职务发明的情况不同,非职务发明申请专利的权利属于发明人或者设计人,而职务发明申请专利的权利属于该单位。"
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