如果是送外卖的误工费的相关规定是哪些呢？-法师兄

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条对于送外卖的误工费误工费的规定，根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。依据这一条规定，误工费在诉讼中的举证是依据受害人是属于有固定收入还是无固定收入的情况而不同的。有工作单位和固定收入的，一般提供单位（如公司）营业执照、劳动合同、公司以前支付工资的凭证，如通过银行转账支付的，打印转账记录；不过，对于误工费的举证，法律并没有一个严格限制的要求和标准，有时提交单位的一个书面证明即可；无固定收入的，要举证最近三年的平均收入，如果不能举证或不举证，法院会按你所属行业来认定你的损失。

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依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。自2017年1月1日起，符合本条例规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定...

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法定必须由股东大会通过的担保决议。根据《公司法》规定，公司为“公司股东”或者“实际控制人”提供担保的，必须经股东会或者股东大会决议。也就...

选民参加选举政府没有误工费,这是每个公民行使自己的权力,不需要误工费,也有个别地方,经济实力强,会发放误工费。

根据《工伤保险条例》第三十三条规定，职工遭受职业伤害，治疗工伤，停止工作期间，按遭受事故伤害前正常上班工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，按照治疗工伤医疗机构书面证明和所在省市劳动部门《停工留薪期分类目录》确认，满12个月的，由劳动能力鉴定委员会确认。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

单亲妈妈给孩子落户，对于是离异或者亡夫的情况来说，问题不大的，只要带齐宝宝的出生证，自己的户口薄和身份证，到所属的派出所写证明，就可以给孩子落户了。而对于是未婚生育的单亲妈妈想给孩子落户，就比较麻烦。无合法婚姻关系的生育是国家所不允许的，根据相关法律条文，你需要交纳的不是罚款，而是社会抚养费，一般依地区而定，有的2到3万，有的4到5.6万，有的7到10万。具体的金额要咨询所在地的派出所。而且还要写多方面的证明，有时甚至要给孩子做亲子鉴定。办齐所以资料就可以给孩子落户了。二、单亲妈妈给孩子上户口需要的材料： 1,出生医学证明，在医院生小孩的时候会有 2,单亲妈妈的户口簿和身份证 3,村委会或居委会证明，在学校的，要学校证明，学籍卡 4,计生办处理意见，婚育证明 5,当事人申请报告,知情人证明(3个以上) 6,与女(或男方)方协议,或法律文书(证明你的抚养权) 7,民警询问笔录，调查报告 8,报上一级公安机关审批各地方的政策略有差异，比如还要计划生育部门出示证明等，最好先到户籍所在地的派出所先咨询。如果没有结婚的话，很多地方还需要先到计生办办理罚款，再拿罚款证明到派出所办理落户。