毁约解除劳动合同能怎样赔偿

大家都在问查看更多

• 问公司违约解除劳动合同怎样赔偿
  

  违法解除劳动合同的，你可以要求恢复劳动关系，以及补发申请劳动仲裁或起诉期间的工资；或者要求你公司支付违法解除劳动合同的赔偿金，标准为一年2个月的工资。

• 问毁约劳动合同怎么赔偿
  

  劳动合同是我们生活中的重要的一部分，下面我们来看看我们生活中因劳动合同后毁约怎么赔款的重要性会影响什么其他的变化，可见其重要性和常见性，所以我们必须对劳动合同后毁约怎么赔款有着充分的了解。 1劳动合同违约金是如何规定的，辞职违约金是如何规定的 一、劳动合同违约金是如何规定的 违约金过高的比例是这样规定的： 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 二、辞职违约金是如何规定的 《劳动法》第25条规定：除本法第22条和第23条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。即只有在规定约定服务期和的条件下才能约定由劳动者承担违约金。

• 问劳动合同怎样解除能怎样解除劳动合同
  

  劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。但是并不是在任何情形下都应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 《劳动法》第三十二条规定，有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： （1）在试用期内的； （2）用人单位以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； （3）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

相关法律短视频查看更多

• 1'10
  毁约劳动合同怎么赔偿

  1,294人已观看

• 1'41
  工伤不解除劳动合同怎样赔偿

  1,239人已观看

• 1'13
  解除劳动合同赔偿标准

  4,534人已观看

• 0'50
  单位解除劳动合同赔偿

  1,658人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同解除怎样赔偿？

  137人已浏览

• 
  解除劳动合同怎样赔偿

  248人已浏览

• 
  劳动合同毁约赔偿

  170人已浏览

• 
  毁约劳动合同怎么赔偿

  168人已浏览