职务造成的经济损失是否可以累计？-法师兄

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直接计算滥用职权行为实施前既有的公共财产、国家和人民利益的损失数额，而不应包含滥用职权行为所滋生的期待利益。滥用职权罪是指国家机关工作人员故...

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从我国《刑法》的立法本意以及惩治渎职犯罪的现实需要出发，对于这种情形，只要没有过追诉时效的，就应按犯罪处理，即滥用职权行为所造成的损失数额应...

在立案之前，最轻的可以不追究法律责任，即使追究至少也可以从轻，是否减刑还得看具体情况。

工伤职工给单位造成损失的，用人单位有权追偿。但是追偿的范围和额度要根据劳动者的过错程度来决定，如果工伤职工主观恶意造成经济损失的，该职工应全额赔偿；如果是重大过失造成的应部分赔偿；仅仅是一般过失造成的不需要赔偿。《工资支付暂时规定》第16条规定：因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。《劳动合同法》第39条规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度，严重失职给用人单位造成重大损害，用人单位可以解除劳动合同。《安全生产法》第90条规定：生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分；造成重大事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。

《最高人民检察院关于渎职侵权案件立案标准的规定》明确规定，涉嫌下列情形的，应当立案：1。造成死亡1人以上，或者重伤2人以上，或者重伤1人以上，轻伤3人以上，或者轻伤5人以上；2、造成10人以上严重中毒的；3、造成个人财产直接经济损失10万元以上，或者直接经济损失不满10万元，但间接经济损失50万元以上的；4、造成公共财产或者法人或者其他组织财产直接经济损失20万元以上，或者直接经济损失不满20万元，但间接经济损失100万元以上的；5、虽未达到3、4两项金额标准，但3、4两项直接经济损失总额超过20万元，或者直接经济损失总额不足20万元，但间接经济损失总额超过100万元的；6、造成公司、企业等单位停业、停产6个月以上，或者破产的；7、弄虚作假、不报、缓报、谎报或者授意、指使、强迫他人不报、缓报、谎报，造成重大事故危害结果继续、扩大，或者造成抢救、调查、处理工作延误的；8、严重损害国家声誉，或者造成恶劣社会影响的；其他造成公共财产、国家和人民利益重大损失的。