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按工伤保险条例规定,需要先申请工伤认定,赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事...
这属于工伤的,至于赔偿要看具体情况的,本案的处理方式有两种,1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤,可以享受工伤待遇;...
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农民工工伤赔偿程序:一、工伤报告程序使用者只有为工人在工伤保险机构投保工伤保险的程序。单位应在工伤发生之日起或职业病确诊之日起15日内向当地劳动行政部门提交工伤报告。二、工伤认定程序由社会保险经营机构调查工伤事故是否属于工伤事故,这是一般工伤事故的第一步。但是,如果使用者书面认可为工作上的事故,没有加入工作上的保险的话,可以不办理这个手续。注意工作认证的两个时间:如果工作单位没有提到工作认证,工作人员必须从事故发生之日起一年内向劳动部门申请。社会保险经营机构调查认定后,书面通知公司和伤员。三,工伤鉴定程序工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上(即走完工伤认定程序后),在其医疗终结或医疗期满之后,由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为。广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定。狭义的工伤认定是指障碍等级的认定。四,协商赔偿程序工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的,就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。如果没有投保(特别是在工作上的保险机构投保),根据标准与使用者协商解决。五,劳动仲裁程序与用人单位协商解决不了的,则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。六,法院审理程序对劳动仲裁不服的,可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的,可依法向二审法院上诉。七、程序仲裁或判决生效后,使用者不支付赔偿费的,可根据生效法律文件向法院执行局提出执行申请,由法院执行。八、如果诉讼程序对生效判决不服,可以申请开始再审程序。
用人单位为农民工缴纳工伤保险费,缴费基数为全市上年度在岗职工月平均工资60%,工伤保险实行行业差别费率,农民工个人不缴费。
农民工工伤鉴定程序与其他职工工伤鉴定程序相同,应当如下:1、申请工伤认定:发生工伤事故后,用人单位应当在30天内申请工伤认定,工伤职工也可以在工伤事故发生后1年内申请工伤认定。2、申请劳动能力鉴定:职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后,工伤职工或用人单位向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。3、提交相关材料:填写劳动能力鉴定申请表,提交《工伤认定决定书》、诊断证明、检查报告等完整病历、工伤职工身份证或社会保障卡。四、劳动能力鉴定委员会审核:劳动能力鉴定委员会在60个工作日内作出劳动能力鉴定结论。伤势复杂.涉及医疗卫生专业较多的,可延长30天。虽然申请工伤认定不属于工伤认定程序,但属于工伤认定程序的前置程序。
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