打工老板欠工人的钱投诉需要具备哪些证据

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• 问拖欠工资的投诉举报需要哪些证据
  

  1、双方签订的劳动合同； 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册； 3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录； 4、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； 5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； 6、用人单位盖章的考勤记录； 7、其他劳动者的证言等。

• 问老板拖欠工资，没有证据，去劳动局投诉，需要什么证据
  

  投诉老板拖欠工资需要的证据资料有： 1.劳动合同或者证明事实劳动关系的证据； 2.身份证； 3.投诉申请书（详细介绍相关的投诉事由和主张）； 4.相关的拖欠工资的事实或证据； 劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉； 可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。 有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。

• 问工程欠款起诉需要准备哪些证据
  

  发生工程纠纷时，一般当事人都会选择通过法律诉讼途径来解决，那么工程欠款诉讼证据应该从以下方面进行收集：第一、合同材料。双方签订工程承包的合同以及文件、报价文件等能够确立双方工程承建关系的材料。第二、双方来往凭证。包括对工程问题的处理意见，来往款凭证等内容的书信、电子邮件、账单等。第三、施工进度计划和实际施工进度记录。包括总进度计划，开工后业主的工程师批准的详细的进度计划、每月进度修改计划、实际施工进度记录、月进度报表等。第四、工程照片。如表示工程进度的照片、隐蔽工程覆盖前的照片、业主责任造成返工和工程损坏的照片等。第五、工程中各种检查验收报告和各种技术鉴定报告，它们能证明工程质量。第六、建筑材料和设备的采购、订货、运输、进场，使用方面的记录、凭证和报表等。

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