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不可以的,经营地址必须是企业营业执照上住所。 公司注册地和实际经营地不一致存在的法律风险主要有: 1.经工商行政管理机关查出,可能被课以1万...
嗯,这个不会在诉讼中可以选择管辖法院,通常是以注册地,也可以以公司实际经营所在地。...
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经工商行政管理部门查处,可处以1万元以上10万元以下罚款; 接受警告、限期登记、责令停业整顿、扣缴营业执照甚至吊销营业执照等行政处罚; 3、企业涉及诉讼事项的,应当向企业法人提起诉讼,由公司注册地址所在地法院管辖; 法律文书也将送达注册地址。如果注册地址与实际办公地址不符,可能会导致无法收到法院文书,失去出庭答辩机会; 4、如果公司的实际经营地址与注册地址不同,原注册地址有新公司申请注册地址,地址将被锁定,公司不能通过年检。 注册地址与办公地址不一致,必须变更注册。
个体户、公司企业的营业执照上的经营场所与实际营业地点不一致是会被罚款的。 1、如果是个体户,根据《城乡个体工商户管理暂行条例实施细则》第十六条:根据《条例》第九条和第二十二条的规定,个体工商户擅自改变主要登记项目的,分别给予下列处罚: (一)对擅自改变经营者姓名和指定的经营场所不服从监督管理的,给予警告,或者处以一千元以下的罚款;上文的《条例》指的是《城乡个体工商户管理暂行条例》 2、如果是公司企业,根据《公司法》第二百一十二条:公司登记事项发生变更时,未依照本法规定办理有关变更登记的,由公司登记机关责令限期登记;逾期不登记的,处以一万元以上十万元以下的罚款。
劳动合同中的经营地址、注册地址、工作地点可以不同。但在签订劳动合同时,应当写明经营地址,即劳动合同的履行地。因为这涉及如果发生劳动纠纷的相关仲裁的管辖权问题。 法律规定对法人或者其他组织提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖。同一诉讼的几个被告住所地、经常居住地在两个以上人民法院辖区的,各该人民法院都有管辖权。
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