16岁给家里人逼着出去打工犯法么？-法师兄

我国规定，16岁以上就不算了。你今年满了16岁吗如果满了，就不算童工，是未成年工了。“多大年龄不算童工”这个问题是依照中国《》定义的。童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。已满16周岁，不满18周岁的叫做未成年工。法律有特殊保护：用人单位不得安排未成年工从事以下范围的劳动：(一)《生产性粉尘作业危害程度分级》国家标准中第一级以上的接尘作业；(二)《有毒作业分级》国家标准中第一级以上的有毒作业；(三)《高处作业分级》国家标准中第二级以上的高处作业；(四)《冷水作业分级》国家标准中第二级以上的冷水作业；(五)《高温作业分级》国家标准中第三级以上的高温作业；(六)《低温作业分级》国家标准中第三级以上的低温作业；(七)《体力劳动强度分级》国家标准中第四级体力劳动强度的作业；(八)矿山井下及矿山地面采石作业；(九)森林业中的伐木、流放及守林作业；(十)工作场所接触放射性物质的作业；(十一)有易燃易爆、化学性烧伤和热烧伤等危险性大的作业；(十二)地质勘探和资源勘探的野外作业；(十三)潜水、涵洞、涵道作业和海拔三千米以上的高原作业(不包括世居高原者)；(十四)连续负重每小时在六次以上并每次超过二十公斤，间断负重每次超过二十五公斤的作业；(十五)使用凿岩机、捣固机、气镐、气铲、铆钉机、电锤的作业；(十六)工作中需要长时间保持低头、弯腰、上举、下蹲等强迫体位和动作频率每分钟大于五十次的流水线作业；(十七)锅炉司炉。

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根据《刑法》第二百三十二条:故意杀人的,处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的,处三年以上十年以下有期徒刑。...

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16岁打暑假工不违法法律依据《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁...

16岁以杀人为目的刺伤的，构成故意杀人罪，判处无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。16岁以伤害他人身体的，构成故意伤害罪，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；造成严重伤害的，处三年以上十年以下有期徒刑。

是否构成强奸罪首先要看女孩的实际年龄，如果女孩的年龄在14岁以下，只要发生过性行为就定强奸罪。如果是14岁以上，不满十八岁，那么要在违反其意志，采取强迫手段发生关系的情况下才构成犯罪。即使孩子不是男孩的，如果有证据证明男孩曾采取强迫手段违反女孩意志发生性关系，那么依然构成强奸。如果女孩引产或者生育，也可以通过鉴定得知孩子的生父是谁。强奸案件的认定比较复杂。

主犯应处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者刑，从犯应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。从本案看，若该从犯在共同犯罪中作用一般、无前科、有自首情节，应在三年以上十年以下被判处刑罚，估计被判五年左右的有期徒刑。期徒刑或者刑，从犯应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。从本案看，若该从犯在共同犯罪中作用一般、无前科、有自首情节，应在三年以上十年以下被判处刑罚，估计被判五年左右的有期徒刑。拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者刑。本法另有规定的，依照规定。”