工伤申报的具体步骤和方法-法师兄

一、工伤申报申请申请人需按照规定向劳动行政部门提交工伤认定申请，并提供相关资料。二、工伤申报受理 1. 保险科在接到申请后的15日内进行审查。若申请符合条件，则应当受理，并告知申请人。若不符合本管辖范围，则一次性告知申请人需补全相关材料。 2. 申请人需提交以下材料：（一）劳动合同复印件1份（二）医疗诊断证明（病历、费用清单、检查单等）复印件1份（三）身份证复印件1份（四）若涉及交通事故，需提供交警部门的事故责任认定书，若受伤职工为驾驶员的需附驾驶证复印件（五）若因履行工作职责受到暴力事故伤害，需提交公安部门或法院的相关证明三、工伤认定 1. 审查符合条件的申请后，劳动行政部门需在60日内做出工伤认定结论，并通知申请人和相关单位。特殊情况下可延长30日。 2. 若申请人无法提供劳动关系证明，劳动行政部门将告知申请人可提起劳动仲裁以确定劳动关系。仲裁时间不累计在受理的规定时间内。 3. 若申请不符合条件，劳动行政部门将告知申请人。 4. 对认定为工伤的，将发放工伤证。四、工伤鉴定 1. 停工留薪期满或伤情基本稳定的申请人，需向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定评定伤残等级申请。 2. 根据核定的伤残等级，申请人向社保中心申请待遇审核。社保中心在规定的时间内，向工伤职工给付待遇。

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1、未到期的债权，在破产申请受理时视为到期。附利息的债权自破产申请受理时起停止计息。 2、附条件、附期限的债权和诉讼、仲裁未决的债权，债权人...

答

(1) 竣工验收报告经发包人认可后的28天内,承包人向发包人递交完整的结算报告及结算资料,双方按照协议书约定的合同价款及专用条款约定的合同价...

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工伤申报的步骤一、工伤申报申请申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请，并提供相关的材料。二、工伤申报受理 1、保险科接到申请后15日内进行审查。对符合条件的应当受理，对不属于本管辖的告知申请人。 2、申请材料不齐全的，一次性告知申请人在30日内补齐材料。提出工伤认定申请应当提交下列材料： (一)复印件1份; (二)医疗诊断证明(病历、费用清单、检查单等)复印件1份; (三)身份证复印件一份; (四)提供交警部门的事故责任认定书，如受伤职工为驾驶员的附驾驶证复印件; (五)因履行工作职责受到暴力事故伤害的，需提交公安部门或法院的有关证明; 三、工伤认定 1、经审查符合认定条件的60日内(特殊情款可以延长30日)做出工伤认定结论通知并告知单位和个人。 2、对不能提供劳动关系货证明的，告知申请人提起以确定劳动关系，仲裁时间不累计在受理的规定时间内。 3、对不符合认定条件的要告知申请人。 4、对认定为工伤的发工伤证。四、工伤鉴定停工留薪期满或资料伤情基本稳定的，申请人向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定评定。五、工伤保险待遇经鉴定符合享受工伤保险待遇条件的，申请人想社保中心申请待遇审核。根据核定的待遇，社保中心在规定的时间内，向工伤职工给付待遇。

工伤认定程序是： (一)用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 (二)职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长(应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担)。 (三)劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。劳动保障行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。 (四)劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，劳动保障行政部门不再进行调查核实。职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。